Không đợi tốt nghiệp mới loay hoay tìm việc, sinh viên ngành khách sạn giờ có thể lăn vào môi trường làm việc từ sớm. Học không còn chỉ là lý thuyết, mà là những ca trực, buồng phòng và quầy lễ tân.

Sáng 6/4, tại TP.HCM, Tập đoàn Marriott International tổ chức lễ ký kết hợp tác với 12 cơ sở giáo dục, trong đó có Trường đại học Công nghiệp TP. HCM (IUH), nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch - khách sạn.

PGS.TS. Phan Hồng Hải - Hiệu trưởng Trường đại học Công nghiệp TP. HCM (ngồi phải) và ông Piotr Madej - Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Việt Nam, Tập đoàn Marriott International (ngồi trái) tại lễ ký kết.

Trong không khí trang trọng nhưng không kém phần sôi động, lễ ký kết diễn ra với sự tham dự của đại diện các trường đại học, cao đẳng cùng hơn 100 sinh viên tại TP.HCM. Về phía IUH, PGS.TS Phan Hồng Hải - Hiệu trưởng nhà trường, là đại diện tham gia ký kết. Phía Tập đoàn Marriott International có ông Piotr Madej - Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Việt Nam và ông Mark van der Wielen - Tổng Giám đốc khu vực Việt Nam, cùng lãnh đạo hơn 31 khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp trên toàn quốc.

Điểm nhấn của buổi lễ không chỉ là cái bắt tay mang tính biểu tượng giữa doanh nghiệp và nhà trường, mà còn là cam kết đồng hành lâu dài trong đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dịch vụ - một lĩnh vực đang khát nhân sự chất lượng cao.

Marriott International hiện là tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới, với hệ thống 31 khách sạn, khu nghỉ dưỡng và căn hộ hàng hiệu tại Việt Nam. Với triết lý phát triển bền vững dựa trên con người, tập đoàn này nhiều năm qua đã chú trọng đầu tư vào đào tạo nhân lực địa phương, xem đây là nền tảng cho sự phát triển lâu dài.

Về phía IUH, nhà trường đặt mục tiêu trở thành một trong những đại học hàng đầu Việt Nam, tiên phong trong đào tạo ứng dụng, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ. Việc hợp tác với các tập đoàn lớn như Marriott được xem là bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa mục tiêu đào tạo gắn với thực tiễn.

Theo nội dung ký kết, hai bên sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực: tổ chức tham quan, kiến tập và thực tập tại các khách sạn thuộc hệ thống Marriott; phối hợp xây dựng chương trình đào tạo; tổ chức các buổi hướng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp; đồng thời mở rộng cơ hội tuyển dụng cho sinh viên sau tốt nghiệp.

Đáng chú ý, đại diện doanh nghiệp sẽ trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo, từ việc hướng dẫn thực tập, đánh giá năng lực sinh viên đến tham gia hội đồng bảo vệ luận văn hoặc các cuộc thi chuyên ngành. Đây được xem là điểm khác biệt quan trọng, giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ sớm.

Ông Goetz Bauer - Tổng Quản lý Chuỗi Khách sạn Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection, chia sẻ: “Làm khách sạn không học suông được. Sinh viên cần vào môi trường thật, làm việc thật, va chạm thật. Khi đó mới có thể theo nghề lâu dài”.

Ở góc độ nhà trường, PGS.TS Phan Hồng Hải, cho biết: “Sự hợp tác này giúp sinh viên IUH có thêm cơ hội học đi đôi với hành, rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu doanh nghiệp”.

Ngay sau lễ ký kết, chương trình tiếp tục với chuỗi hoạt động kết nối thực tiễn: tổng kết chương trình “Một ngày trở thành nhân viên Marriott”, phiên thảo luận nghề nghiệp với các tổng quản lý khách sạn và hoạt động phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp. Nhiều sinh viên đã tranh thủ cơ hội để tìm hiểu môi trường làm việc chuyên nghiệp và thử sức ngay tại sự kiện.

Không chỉ dừng lại ở một bản ghi nhớ, sự kiện lần này cho thấy xu hướng hợp tác ngày càng chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp. Khi giảng đường không còn là “không gian khép kín”, mà mở ra những cánh cửa kết nối với thị trường lao động, sinh viên sẽ là những người hưởng lợi đầu tiên.