Trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh, việc duy trì tỷ lệ hài lòng cao từ doanh nghiệp là một thước đo quan trọng, khẳng định năng lực thích ứng và chất lượng đào tạo của nhà trường.

Ngày 24/4/2026, Trường đại học Công nghiệp TP. HCM tổ chức Ngày hội việc làm đợt 1 năm 2026, thu hút hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước cùng hơn 4.500 sinh viên tham gia.

Khai mạc ngày hội việc làm đợt 1 năm 2026 tại Trường đại học Công nghiệp TP. HCM
 

Sàn tuyển dụng thu nhỏ ngay trong khuôn viên trường

Từ sáng sớm, khuôn viên trường đã trở nên nhộn nhịp với các gian hàng tuyển dụng được đầu tư bài bản, chuyên nghiệp. Sinh viên không chỉ tìm hiểu thông tin doanh nghiệp mà còn trực tiếp tham gia phỏng vấn, nộp hồ sơ và nhận tư vấn hướng nghiệp.

PGS.TS Đàm Sao Mai - Phó Hiệu trưởng nhà trường, cho rằng: “So với phương thức tuyển dụng truyền thống, mô hình phỏng vấn trực tiếp tại ngày hội giúp rút ngắn đáng kể khoảng cách giữa doanh nghiệp và ứng viên. Đây là cơ hội để sinh viên tiếp cận môi trường thực tế, chủ động đánh giá năng lực bản thân và điều chỉnh định hướng nghề nghiệp trước khi tốt nghiệp”.

 PGS.TS Đàm Sao Mai - Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại ngày hội

 

Ở chiều ngược lại, doanh nghiệp cũng chủ động hơn trong việc tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo bài bản, phù hợp với nhu cầu phát triển lâu dài.

Không chỉ là hoạt động thường niên, Ngày hội việc làm năm nay tiếp tục cho thấy quy mô được mở rộng rõ rệt, với hơn 5.000 vị trí tuyển dụng trải dài ở nhiều lĩnh vực: công nghệ thông tin, cơ khí, điện - điện tử, tự động hóa, xây dựng, kinh tế, tài chính, logistics, du lịch, dịch vụ và thiết kế.

Đáng chú ý, nhóm ngành sản xuất - công nghiệp và giáo dục chiếm ưu thế với hơn 3.000 vị trí, phản ánh sát nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Theo sau là các lĩnh vực tài chính - ngân hàng, nhân sự, công nghệ, truyền thông và dịch vụ.

Sự kiện quy tụ hơn 60 doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước như: Ngân hàng Thương mại Cổ phần Nam Á, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín, Công ty Cổ phần Kỹ thuật Laser, Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam, Công ty TNHH Sailun Việt Nam, Công ty Cổ phần Hàng không Vietjet, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư - Thương mại và Xây dựng Vạn Khanh,…

Sinh viên IUH ghi điểm tại ngày hội việc làm

Một trong những điểm nhấn của Ngày hội việc làm IUH là kết quả khảo sát thường niên: hơn 95% doanh nghiệp tham gia đánh giá hài lòng về chất lượng nguồn nhân lực do nhà trường đào tạo. Con số này không chỉ phản ánh mức độ đáp ứng của sinh viên trước yêu cầu tuyển dụng, mà còn cho thấy hiệu quả của định hướng đào tạo gắn với thực tiễn mà nhà trường đang kiên trì theo đuổi.

Chia sẻ tại ngày hội, Ông Phạm Chí Dũng - Giám đốc Chi nhánh Tân Định, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Nam Á - nhà tài trợ kim cương chương trình, cho biết: “Chúng tôi luôn đồng hành cùng nhà trường trong nhiều hoạt động kết nối việc làm nhằm mang lại giá trị thiết thực cho sinh viên. Thông qua ngày hội, doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận và tuyển chọn nguồn nhân lực phù hợp, đặc biệt trong các lĩnh vực đang phát triển như tài chính công nghệ (fintech). Trong thời gian tới, chúng tôi mong muốn mở rộng hợp tác với nhà trường, không chỉ ở tuyển dụng mà còn ở đào tạo, thực tập và nghiên cứu ứng dụng”.

 

Ông Phạm Chí Dũng, Giám đốc Chi nhánh Tân Định - Ngân hàng Thương mại Cổ phần Nam Á, đại diện doanh nghiệp chia sẻ góc nhìn về Ngày hội việc làm
 

Việc duy trì tỷ lệ hài lòng cao từ doanh nghiệp tiếp tục là minh chứng rõ nét cho chất lượng đào tạo và khả năng thích ứng của sinh viên trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Ngày hội việc làm đợt 1 năm 2026 ghi nhận sự đồng hành của nhiều doanh nghiệp lớn, trong đó Ngân hàng Thương mại Cổ phần Nam Á là nhà tài trợ kim cương. Ba đơn vị tài trợ bạc gồm Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ), Công ty Cổ phần Kỹ thuật Laser và Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank).

Đại diện nhà trường gửi thư cảm ơn tới các đơn vị tài trợ, ghi nhận sự đồng hành và đóng góp cho thành công của Ngày hội việc làm
 

Các hoạt động như gian hàng tuyển dụng, phỏng vấn trực tiếp và giao lưu doanh nghiệp - sinh viên đã tạo nên một hệ sinh thái kết nối đa chiều, giúp sinh viên tiếp cận cơ hội nghề nghiệp phù hợp, đồng thời rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn.

 
 




 Nhiều sinh viên xếp hàng để được nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp
 

Với gần 70 năm phát triển, Trường đại học Công nghiệp TP. HCM tiếp tục cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp, nơi cơ hội việc làm không còn là câu chuyện sau tốt nghiệp.
 

 

 Một số hình ảnh tại ngày hội: