Không chỉ để lấy bằng, sinh viên hôm nay cần học để làm được việc và tạo ra giá trị. Nguồn nhân lực không còn là vấn đề của riêng nhà trường, mà là bài toán cạnh tranh của doanh nghiệp và cả nền kinh tế.
Sáng 8-4, Trường đại học Công nghiệp TP. HCM (IUH) tổ chức tọa đàm với chủ đề “Sinh viên Việt Nam học và hành cho tương lai, cho sự phát triển nguồn nhân lực, tạo thế cạnh tranh cho doanh nghiệp và quốc gia”.
Sáng 8-4, Trường đại học Công nghiệp TP. HCM (IUH) tổ chức tọa đàm với chủ đề “Sinh viên Việt Nam học và hành cho tương lai, cho sự phát triển nguồn nhân lực, tạo thế cạnh tranh cho doanh nghiệp và quốc gia”.
Tọa đàm “Sinh viên Việt Nam học và hành cho tương lai, cho sự phát triển nguồn nhân lực, tạo thế cạnh tranh cho doanh nghiệp và quốc gia”
Tham dự chương trình có PGS.TS. Trịnh Ngọc Nam - Trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế; PGS.TS. Trần Ngọc Hùng - Phó trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế. Diễn giả chính của chương trình là Giáo sư Augustine Hà Tôn Vinh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tổ chức giáo dục Stellar Management.
Không đi theo lối trình bày học thuật thuần túy, Giáo sư Augustine Hà Tôn Vinh mở đầu bằng một bức tranh rộng hơn: thị trường lao động toàn cầu đang dịch chuyển nhanh chóng, nơi mà bằng cấp không còn là yếu tố quyết định duy nhất. Theo ông, năng lực cạnh tranh của mỗi cá nhân trong bối cảnh hiện nay được quyết định bởi khả năng kết hợp giữa kiến thức nền tảng và năng lực thực thi trong môi trường thực tế.
Từ kinh nghiệm làm việc và nghiên cứu tại hơn 20 quốc gia, ông đưa ra nhiều câu chuyện thực tế về quản trị, chiến lược và phát triển con người. Điểm chung được nhấn mạnh là vai trò của tư duy lãnh đạo và đạo đức nghề nghiệp, những yếu tố ngày càng trở thành chuẩn đầu ra của nguồn nhân lực chất lượng cao.
“Doanh nghiệp không chỉ tuyển người giỏi chuyên môn, mà cần người có trách nhiệm, có tư duy và biết làm việc trong môi trường toàn cầu”, Giáo sư chia sẻ.
Phần thảo luận sau đó trở thành điểm nhấn của chương trình khi sinh viên liên tục đặt câu hỏi về lộ trình phát triển bản thân, kỹ năng cần thiết và cách thích nghi với thị trường lao động nhiều biến động. Không né tránh những vấn đề thực tế, Giáo sư đưa ra các lời khuyên thẳng thắn: sinh viên cần chủ động trải nghiệm, tích lũy kỹ năng từ sớm và không ngừng học hỏi ngoài giáo trình.
Nhiều câu hỏi được đánh giá cao không chỉ bởi sự sắc sảo mà còn thể hiện rõ trăn trở của sinh viên trước áp lực cạnh tranh việc làm. Để khích lệ tinh thần học tập, Giáo sư đã trực tiếp trao tặng sách cho những bạn có phần trao đổi ấn tượng.
Cũng tại chương trình, Giáo sư Augustine Hà Tôn Vinh đã trao tặng bộ sách chuyên môn gồm bốn lĩnh vực trọng yếu: tổ chức - hành vi - cơ cấu - quy trình; năng lực lãnh đạo; đạo đức kinh doanh; và quản trị nguồn nhân lực cho Thư viện nhà trường. Đây được xem là nguồn học liệu giá trị, góp phần hỗ trợ sinh viên tiếp cận kiến thức chuyên sâu và cập nhật.
Không đi theo lối trình bày học thuật thuần túy, Giáo sư Augustine Hà Tôn Vinh mở đầu bằng một bức tranh rộng hơn: thị trường lao động toàn cầu đang dịch chuyển nhanh chóng, nơi mà bằng cấp không còn là yếu tố quyết định duy nhất. Theo ông, năng lực cạnh tranh của mỗi cá nhân trong bối cảnh hiện nay được quyết định bởi khả năng kết hợp giữa kiến thức nền tảng và năng lực thực thi trong môi trường thực tế.
Từ kinh nghiệm làm việc và nghiên cứu tại hơn 20 quốc gia, ông đưa ra nhiều câu chuyện thực tế về quản trị, chiến lược và phát triển con người. Điểm chung được nhấn mạnh là vai trò của tư duy lãnh đạo và đạo đức nghề nghiệp, những yếu tố ngày càng trở thành chuẩn đầu ra của nguồn nhân lực chất lượng cao.
“Doanh nghiệp không chỉ tuyển người giỏi chuyên môn, mà cần người có trách nhiệm, có tư duy và biết làm việc trong môi trường toàn cầu”, Giáo sư chia sẻ.
Phần thảo luận sau đó trở thành điểm nhấn của chương trình khi sinh viên liên tục đặt câu hỏi về lộ trình phát triển bản thân, kỹ năng cần thiết và cách thích nghi với thị trường lao động nhiều biến động. Không né tránh những vấn đề thực tế, Giáo sư đưa ra các lời khuyên thẳng thắn: sinh viên cần chủ động trải nghiệm, tích lũy kỹ năng từ sớm và không ngừng học hỏi ngoài giáo trình.
Nhiều câu hỏi được đánh giá cao không chỉ bởi sự sắc sảo mà còn thể hiện rõ trăn trở của sinh viên trước áp lực cạnh tranh việc làm. Để khích lệ tinh thần học tập, Giáo sư đã trực tiếp trao tặng sách cho những bạn có phần trao đổi ấn tượng.
Cũng tại chương trình, Giáo sư Augustine Hà Tôn Vinh đã trao tặng bộ sách chuyên môn gồm bốn lĩnh vực trọng yếu: tổ chức - hành vi - cơ cấu - quy trình; năng lực lãnh đạo; đạo đức kinh doanh; và quản trị nguồn nhân lực cho Thư viện nhà trường. Đây được xem là nguồn học liệu giá trị, góp phần hỗ trợ sinh viên tiếp cận kiến thức chuyên sâu và cập nhật.
Giáo sư Augustine Hà Tôn Vinh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tổ chức giáo dục Stellar Management tặng sách cho sinh viên

PGS.TS. Trịnh Ngọc Nam - Trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế (bên trái) và PGS.TS. Trần Ngọc Hùng - Phó trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế gửi thư cảm ơn đến diễn giả
PGS.TS. Trịnh Ngọc Nam - Trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế (bên trái) và PGS.TS. Trần Ngọc Hùng - Phó trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế gửi thư cảm ơn đến diễn giả
Đại diện ban tổ chức, PGS.TS Trịnh Ngọc Nam gửi lời cảm ơn đến diễn giả, thời nhấn mạnh ý nghĩa của những hoạt động kết nối học thuật, thực tiễn như thế này trong việc nâng cao chất lượng đào tạo.